学校少年宫主任工作职责
 

       少年宫主任是本单位法人代表，是少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和监督下，全面负责少年宫的工作。
    1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥***构职能，提高工作效率，努力把学校少年宫建设成为学生喜欢的活动场所，家长放心的教育阵地，社会满意的文化中心。
   2.认真完成上级领导交给的各项任务，制定少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施，经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强少年宫对本辖区青少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
     3.负责安排少年宫的人事，努力做到“知人善用”，加强教师队伍建设，依靠教职工办好少年宫，注意培养骨干力量。
     4.重视信息交流，主动与其他少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全市中、小学校外教育的工作。
     5.团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
     6.贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管好少年宫设备，提高现有设备的利用率。

 

学校少年宫副主任工作职责
 

          副主任协助少年宫主任管理教学工作，做到认真贯彻执行党的教育方针，面向广大少年儿童，面向学校。全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其职责是：
      1.协助少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
     2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟少年宫的教育培训经验，熟悉并掌握校外教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
      3.建立培训班学员管理制度。负责编班、考核、奖惩等工作，安排好培训班课程表和全少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
      4.搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
      5.加强同其他少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及社区的大型活动。
       6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
 
 

学校少年宫辅导老师工作职责
 

       1.教师热爱少年宫事业，热爱学生，全面关心学生
      2.遵守教学作息制度，不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不无故离开教室，上课时间不做与教学无关的事。
      3.活动前先点名，并对学生提出活动要求。活动结束后将学生整好队，护送到校门口。
      4. 结合学科教学特点认真制订授课计划，确定合适的教学目标。选择适合青少年儿童年龄特点和接受能力的教学内容，融知识性、趣味性于一体。
      5.坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
      6.教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，做到因材施教。
     7.贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的***会。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫学员守则
1.热爱祖国，热爱人民，热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
2．尊敬师长，礼貌待人。团结同学，关心他人。自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
3.自觉遵守少年宫的各项管理制度，按时认真参加活动，如有特殊情况必须向辅导老师请假。
4.珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，爱护公共财产，注意保管好活动所需用品。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫总务后勤人员工作职责
1.协助少年宫主任统一管理和合理使用少年宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，及时向主任提出使用经费的建议和意见。
2.做好教学和少年宫活动的物资采购、后勤服务工作，为保证少年宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3.努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4.加强少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫考勤制度
1.少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2.全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3.严格请假手续，教师请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，未履行请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4.教职工寒暑假、宫休日、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6.教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好课和工作后方可离开。
7.每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布。
             
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫财产管理制度
1.少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。
2.少年宫所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。
3.凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
4.总务人员要加强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5.严格财产管理制度，宫内所有物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经宫领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫财务管理制度
1.少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的青少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。
2.严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。
3.严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办班，筹资开展活动。
4.严格报销手续，坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票由经手人、验收人（证明人）签名，负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5.财务人员必须严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记账、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。
6.实行民主理财，加强财务领导，主任亲自抓财务工作，会计每月结账一次，定期公布账目，年终清账一次。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫安全管理制度
1.教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。
3.教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。        
6.所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
学校少年宫档案管理制度
1．少年宫档案工作按照统一领导，集中管理的原则，建立专门的档案***构，形成分管领导负责、专人管理的***制，对少年宫形成的管理、教学科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行统一管理。
2．档案管理人员负责组织建设少年宫档案工作的网络，指导和协助各部门做好各类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
3．档案管理人员接收档案并对宫藏的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。
4．开展档案宣传工作，提高师生员工的档案意识。